為進一步促進員工業(yè)務(wù)技能水平，提高點鈔的質(zhì)量和速度，營造員工比學(xué)趕超的工作氛圍，佳市公交公司人力資源部于1月28日上午，組織開展了點鈔員業(yè)務(wù)技能考核工作。點鈔室10名點鈔員全員參加技能考核，人力資源部及財務(wù)部相關(guān)工作人員作為賽場監(jiān)督員、質(zhì)量審核員參加此次技能考核。
此次技能考核內(nèi)容分為紙幣點鈔、硬幣點鈔、票款記錄及紙幣、硬幣捆扎四項內(nèi)容,對點鈔員的點鈔速度和點鈔質(zhì)量都有嚴(yán)格要求。在紙幣、硬幣點鈔環(huán)節(jié)需要每名點鈔員在規(guī)定的時間內(nèi)按要求完成相應(yīng)的票款清點額度，考驗點鈔員的細心和平時工作的熟練程度。在捆扎和票款記錄環(huán)節(jié)，需要點鈔員做到票面平整，捆扎整齊、松緊度適宜，并且記錄準(zhǔn)確。
業(yè)務(wù)技能考核開始后，點鈔員們手法嫻熟、動作快速，比拼場面十分激烈。賽場監(jiān)督員全神貫注，嚴(yán)謹(jǐn)計時，認(rèn)真打分。考核結(jié)束后，質(zhì)量審核員嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)對考核情況進行詳細認(rèn)真的核對，確保成績公平合理、準(zhǔn)確無誤。
通過此次考核，提升了點鈔員的業(yè)務(wù)技能水平，提高了點鈔的速度和質(zhì)量，根據(jù)《2021年公司員工培訓(xùn)考核方案》要求，下一步,人力資源部將對其它 崗位相繼開展業(yè)務(wù)技能考核工作, 努力培養(yǎng)一支素質(zhì)合格、業(yè)務(wù)過硬的公交團隊。 |